区教发【2017】6号          签发人：杨苏

关于组织教师教学比赛的暂行办法

                （试行稿）

为了进一步提高教师参与教学比赛的积极性，加强教学（优课评比、教学基本功等）比赛的规范管理，体现比赛的公平公正，弘扬区域的团队意识，利于选出优秀选手代表我区参赛，根据相关县市区的做法，结合我区的实际情况，特制定《关于组织教师教学比赛的暂行

办法》。

1.方案与结果的发布

及时发布市级评比通知，提前组织区级选拔。比赛通知和结果在区教育网、区教师发展中心网站、区教研群发布。

2.评委的产生

相关学科的评委由专兼职研训员、外请评委、学校评委产生。外请评委、学校评委均由教师发展中心邀请。教师发展中心根据学校推荐的本学科优秀教师人选，成立评委库，由教师发展中心抽取。（无特殊情况，确保每校有1人担任评比工作）

3.评比的办法。

根据评分标准，给每位选手评分，其中学校评委的分数以去掉最高分和最低分后的均分为准。有专职研训员的学科：外请评委占比40%；专职研训员占比30%；学校评委占比30%。兼职研训员的学科：外请评委占比50%；兼职研训员占比20%；学校评委占比30%。

个别小学科，如参赛选手较少，可以不外请评委。评比办法报区教师发展中心批准后组织开展，确保公开、公正、公平。

4.选手的产生。

参加区级比赛的选手，须经学校初选后推荐产生。原则上各校推荐1人参加区级比赛，其中实小集团三个校区各1人，东方中学2人，承办单位增加1人。根据我区的实际情况，为积极调动老师积极性及校际间平衡，如年龄等因素不符合市级参赛条件，可代表学校参赛。承认获奖等次，但不得代表本区参加上级比赛，符合条件应优先考虑。

5.备注：

（1）比赛设一、二等奖，其中一等奖占参赛选手的30%。

（2）遇到积分相同，由专兼职研训员确定评奖等次及参赛选手。

（3）所有评比材料，必须经教师发展中心书面确认、审核后，专兼职研训员才能上网公布和上报人选。

                                                                                                               南通市经济技术开发区教师发展中心

                                                                                                                                  2017年3月27日