为进一步建立健全学生组织体系，增强学生工作的整体性和有效性，充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用，真正实现学生的自主管理，我年级将成立第一届学生会组织。

一、学生会性质

学生会是学校管理体系的重要组成部分，是沟通学校与学生之间的重要桥梁，是培养学生干部的主要阵地。它以实现学生“自我管理、自我发展、自我教育、自我服务”为宗旨进行工作，并为广大同学提供了一个锻炼自我，提高自我、丰富自我、完善自我的大舞台。

二、学生会的职责

充分发挥桥梁纽带作用，维护广大同学的具体利益，积极参与学校的各项事务，密切配合学校中心工作，组织学生开展丰富多彩的文娱活动，维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、师生之间的团结和沟通，协助学校建设良好的教育教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境，努力为我校学生进步与成才创造条件。其工作宗旨是：为同学服务，为老师分忧，为学校奉献。

三、学生会的组织架构

主管部门：校团委、

岗位设置：学生会主席1人，副主席1人;设纪检部、生活部、文艺宣传部，各设部长1人，成员2-6人。

(鉴于初中学生会初创时我们没有现成的经验，暂时先由上述几个部门构成，待工作展开后可根据情况进行增加或者合并原有的部门。)

四、工作职责

主席：

全面主持学生会工作，负责向团委请示汇报工作，反映学生的意见和要求;检查和督促各部门的工作;考核学生会干部工作情况。定期召开学生会委员会会议。定期检查各班班长工作笔记本。

副主席：

帮助学生会主席主持学生会日常工作(具体负责分年级工作)，广泛听取各方面的意见并及时向主席反映;完成主席交办的各种任务，并在主席不在时代理主席职务，并主持学生会日常工作。

文艺宣传部：

1、 协助学校组织文艺和文化娱乐活动(各类文艺汇演、演讲比赛、校园艺术节等活动)，丰富同学们的学习生活;

2、协助学校的宣传橱窗、学校黑板报及校园环境布置，指导各班宣传委员工作，组织各班宣传委员定期出好学校的黑板报，组织各班开展手抄报竞赛，并随时进行检查、评比。

纪检部：

1、负责全校的班级日常管理工作，对全校各年级各班的早间、课间、午间纪律进行检查，及时记录违纪现象给予指导改正。

2、根据学生会章程，检查全校学生的仪表，纠正各种不良现象; 监督学生会干部的工作作风，

3、负责学生学习生活中其他各种违纪现象的检查记录，如打架、吸烟、喝酒、上网吧、非正常交往、带与学习无关的物品(手机、mp3等)，并及时上报。

4、每天做好记载，上交给当天导护老师。

卫生部：

1、负责对教室和卫生区的卫生进行定期检查，保障良好的学习环境;

2、积极组织完成各种临时性的劳动任务。

3、负责检查各班级的自行车摆放情况及违规停放自行车的纠察。

4、每天做好记载，上交给当天导护老师。

五、学生会干部的选拔

1、选拔条件：

坚持公开、公平、公正的原则，通过竞聘上岗的方式选拔学生干部，学生干部须具备下列基本条件：

1、 有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，在担任期间能任劳任怨。

2、 学习成绩较好，文化课成绩稳定，有责任心，有表率作用。

3、 在年级里有一定威信，在同学中享有良好声誉。

4、 行为品质优良，又乐于奉献，无违纪现象;

5、尊师敬友，有较强的组织、协调和沟通能力。

2、选拔程序：

(1)采取个人自荐和民主推荐相结合的方式报名，各班通知传达到全体同学，鼓励符合条件的同学踊跃报名。候选人认真填写《竹行中学学生会干部竞选推荐表》。

(2)资格申查。校团委组织专人对各候选人进行资格审查，报校长室研究后，最终确定参加竞聘演讲的同学。

(3)确定评委。在校长室领导下，由校办和年级主任组建竞聘演讲评委团;校团委制定《学生会干部竞聘演讲评分表》。

(4)竞聘演讲。举行竞聘演讲会，各候选人脱稿演讲(3分钟之内)，主要阐述自己对学生会工作的认识，竞选岗位、目标、打算和自己的主要特长。评委团现场打分。

(5)张榜公示。对公示人选的基本情况、拟任岗位进行张榜公布，接受全校师生的监督。如确认公示人选不符合任职条件，由高就低依次递补公示人选。

(6)发文聘用。公示期满后，发文确定学生干部试用人选，用期为两个月，试用期满后根据各方面的表现确定正式学生会干部。

六、学生会干部的培养

学生会干部培训工作在校长室的领导下，由校团委负责具体组织实施，每学期开学初组织集中培训一次，并不定期组织岗位培训和提高培训。集中培训主要是思想素质、业务能力、工作艺术等方面的培训，采取集中学习指导和分组讨论的形式，提高培训效果。岗位培训和提高培训主要是针对学生会干部岗位职责、职能和工作现状，开展相应培训。

七、学生会工作的管理

学生会的组织材料(审批材料、章程、制度等)，学生会工作的计划、活动记录、会议记录、总结、培训记录等在校团委建立档案。学生会干部的档案材料(个人简历、竞选材料、工作考核材料等)，在校团委建立档案，并保持其连续性，学年末转入学校档案室的学生个人档案(复印件)。

校团委负责建立有效的学生会工作机制，及时了解学生会干部的思想动向和工作情况，在他们遇到困难时，及时为他们解决难题;定期召开一次工作小结会，总结成功经验，布置下期工作;每学期对学生会工作进行总结，发现亮点，推广经验;对学生会干部进行民主测评，对工作认真负责，工作成绩显著的学生会干部进行表彰，提高工作积极性。