青蓝工程两牵手   师徒结对共成长

         为了促进学校青年教师的快速成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，2016年9月30日中午，南通市小海小学“青蓝工程”师徒结对仪式在学校三楼会议室举行。结对仪式由德育处张慧主任主持，师徒们和学校领导出席了本次仪式，在仪式上签订了师徒结对协议书，明确了各自的职责和义务。

         活动中，首先由施校长宣读了近三年优秀师徒名单并颁发奖状。随后，黄校长宣布了“师徒结对”名单。教导处施主任宣读学科结对协议，对师徒今后的工作提出具体要求。德育处陆主任宣读班主任结对协议，对班主任师父的指导工作做出相应要求。

         随后，师徒签订协议，赠送礼物。接着，师父代表吴晓红老师和徒弟代表周玲欣老师发言。徒弟们表达了自己的决心，今后，将本着谦虚学习的心态，聆听师父的教学，经常和师父沟通，逐步形成自己的教学模式，争取早日成为一名合格的教师。师父们也承诺一定会认真履行职责，为学校新生力量的成长和可持续发展贡献自己的力量。之后，黄校长带领新教师进行宣誓仪式，徒弟们纷纷在誓词板上郑重地签上名字。

接着，工会主席施校长就“行动 ”、“分享”、“和谐”、“责任”、“反思”这5个关键词对新教师提出了建议，要求青年教师一定要虚心好学，向老教师多请教多取经，同时也希望青年教师在学习中要有自己的思考，在工作中要形成自己的特点风格，让自己有一个更广阔的发展空间。

最后，曹校长对“青蓝结对”工作提出了希望和建议。他指出，师傅要做徒弟人格的榜样，学术的导师；徒弟要做理想的追寻者，勤奋的探索者。

    “师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。青蓝工程两牵手，师徒结对携手共成长，相信此次师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、加强我校教师队伍建设均具有重要的意义。